关于部队文职，你了解多少？ ——部队文职报考指南

赤胆忠心为人民

青春热血献家国

军人

这样一个神圣的称呼

无论古今

都饱含着人们的崇敬与信赖

成为一名军人

保卫国家平安

守护黎民百姓

是多少人心中的梦想

在军队当中

除了有青春洋溢的现役军人

还有这样一批人

他们在部队当中从事着专业技术工作

为军队的发展贡献了重要的力量

他们就是

部队文职

2022年全军面向社会招考文职人员

已经开始

如果你有志于选择这份工作

但又苦于不够了解而犹豫不决

不用担心

下面跟随小编一起

详细的了解一下

关于部队文职的那些事

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部队文职是什么？

部队文职，又叫军队文职，它全称是“中国人民解放军文职人员”是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。

简单来说就是双重属性：国家工作人员，军队的非现役人员

非现役也就意味着没有军装（有自己的孔雀蓝制服），没有军籍，没有军衔。军队文职可以理解为工作地点在军队的但却是非现役的特殊国家工作人员。

1.部队文职是有编制的，从事管理工作（管人）和专业技术工作（干事），文职人员是不需要服役的，签合同后就是正式工作，属于非现役人员，非直接参与作战，如果发生战争会作为后勤人员。

2.合同制一般 3 年，如果高校毕业生第一次签合同至少要签 5 年。平时是可以回家的， 和其他职业差别不大，假期和公务员等差别不大，如果要出境尤其是隐私出境，一年最多两次，如果在假期探亲、休假等才可以因私出境。

3.管理人员在内部分为九个等级，专业技术分为十三级，考试中可能会考查，考试有一部分国防和军队知识，文职人员的身份认定、等级等会涉及。

补充：针对军队文职身份不是委任制而是合同制，一些伙伴可能会觉得有所顾虑，但其实不必担心，文职人员是军队正编合同员工，受中央军委政治部管理，每一名文职人员录用都是中央军委备案的，目前已经有相应的管理条例。

部队文职招考对象（2022年）:

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

2022年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

对部队文职的工作

有了大致的了解后

相信你一定会好奇

部队文职工作具体的工作又是什么？

工作的岗位又有哪些呢？

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部队文职岗位

（一）部队文职报考单位分类

一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：

1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等；

2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量；

3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养；

4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官；

5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作；

6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;

7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。

（二）部队文职岗位分类

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

部队文职的岗位有很多个种类，从事的工作各异，各自的职责也有所不同，因而不同文职的待遇也有差别。

部队中的岗位种类

原来这样的丰富

或许和你想象中的有些许不同

那么这份工作的薪水如何

相关待遇又是怎么样的呢

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部队文职待遇

（一）基本工资问题

据不完全统计，文职人员薪资待遇实习期普遍在7600左右，转正后薪资普遍在9600左右，（以上工资均为全部到手工资，含住房补贴等），无年终奖。北京上海深圳等地文职人员工资要比上面所说的工资高1000-2000左右，其中北京住房补贴最高，其次上海。住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。

（二）生活福利问题

除工资收入之外，文职人员其他福利基本实行社会化保障。大家比较关心的几个：

一是“六险二金”，采取属地化管理，和驻地的公务员、事业单位一样，在当地缴纳社保、公积金等；

二是住房，看单位条件，一些大的机关，条件好一些的单位会提供公租房，但如果是野战部队等单位，基本上就不要想了；

三是小孩上学，看当地政策，也看单位与地方教育部门沟通的情况，拥军政策好、军地关系密切的地方，可以帮助解决小孩上学，拥军政策一般的地方，就没办法解决。

以工作地点来说，有一线城市、中小城市、县城，还有荒郊野外的营地。有大机关，也有一线部队。这就导致工作情况区别非常大。而且由于军队文职出现的时间短，各项管制制度不太完善，还处于不断改革完善的过程中，导致不同单位对于文职人员的管理也不尽相同。有些单位，比如说机关、院校、科研院所、医院等，文职人员比较多，各项制度落实相对到位，管理就相对正规，而且工作地点一般都在市区，这些单位的工作就比较接近公务员，基本上能正常上下班，能回家；

但有些单位，比如说作战部队，可能全单位就一两个文职人员，那单位就不可能单独对这一两个文职人员实行不同的管理制度，基本都是将文职人员与现役同等对待，实行严格的军事化管理，而且由于工作地点偏远，就不存在上下班和回家的概念了。

所以到底适不适合文职，要不要报考还需要结合自身实际谨慎思考。

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部队文职报考

了解了部队文职的基本情况和工作待遇

你是否有些心动呢？

那么下面我们就来一起看看

关于报名和考试

有哪些值得留心的地方吧

（一）报考程序

整体而言，军队文职考试的招考程序遵循以下几个基本流程：

1、公布招考信息

2、报名及初审统一考试（登录“军事人才网”进行用户注册后进行报名）

3、确定入围人员名单

4、面试和体检

5、确定预选对象

6、政治考核和综合考察

7、成绩查询

8、确定拟录用对象

9、组织补充录用

10、办理录用审批手续。

附2022全军招考文职人员公告链接：

http://81rc.81.cn/news/2021-12/04/content_10113228.htm

（二）关于备考军队文职的考试包含笔试和面试两部分内容对于面试和笔试小编分别整理了备考指南有意报考的小伙伴建议收藏哦

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面试部分

关于面试的题型：

通用能力面试以结构化为主，约2-3题左右，每题5分钟；

专业题目面试往往是结合不同岗位设置的，题目在2-3题左右，每题5-6分钟，另外，一些岗位还会设置实操环节，像护理专业面试人员会有技能操作题如静脉输液、吸氧，像助教教员会有试讲环节。

自由问答环节会有追问，问题不固定，有结合学员作答内容的，一般在10个以内，时间一般为5分钟左右。

面试的时间方面，一般都在20 分钟左右（各考场可根据实际情况具体调整，通常在15-25分钟之间比较灵活）个别考场会分别规定思考时间和答题时间。一般会留出自由问答的时间，如4-5分钟左右。涉及到技能操作的环节会适当延长面试时间。考试结束前1-2分钟会有时间提醒。

关于面试的考试方式：

军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。

面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。（电脑抽题为主，个别考场存在信封抽题和直接给定题本。）听题和看题均有。

如果是听题，大多数单位采取考官读一题考生答一题的方式（特殊岗位如日语翻译、俄语翻译等会在考试的过程中用所报考的语言提问，并需要用报考的语言回答）。

如果是看题，个别单位会采取一起思考一起作答的方式。

除了了解面试的基本构成元素

掌握一些面试小技巧

也是非常必要的

这些技巧会在面试当中非常加分

帮助你脱颖而出

部队文职面试小技巧

（1）仪容仪态

面试仪容仪态要符合军人标准。着装一定要按面试通知的要求着正装，女生可化淡妆。入场最好用齐步走，到达指定位置后停顿转体面向考官，报告声音要洪亮、短促、有力，有军人气势。

（2）面试着装

男士正装最好选择西装。外套颜色最好选择深色，皮鞋、袜子、皮带最好都是深色，黑色、蓝色、银灰色均可。

女士正装不管在颜色还是款式上都可以有更多选择，要根据本人的身材、肤色来选择。服装不要过紧、过短，颜色不要太艳丽，款式不要太复杂，可以化淡妆，不得佩戴首饰，整体风格端庄、清爽、简单、大方、得体即可总之，面试最重要的是自信的气质、自然的交流和充实的内容。

面试固然重要

笔试也是文职报考中的重要环节

同样需要我们投入大量的精力进行准备

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笔试部分

笔试以公共课+专业课的考查方式为主，博士可免笔试直接参加面试。

全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13 类44 个专业，报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。

对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

（2）公共科目

公共课内容与大家平常接触到的行测公基有相似性，但是公基基本知识里面会涉及到一些国防和军队的知识，这部分内容是占一定的比例的。

公共科目要取得优异成绩，取决于基础知识部分的掌握和答题情况；公共科目要通过全军统一分数线，取决于岗位能力部分的得分情况。请大家务必注意这一点，在复习公共科目中，不要顾此失彼，而应坚持统筹兼顾、扬长补短抓总分。

（公共科目的考试题型）

（2）专业科目

军队文职招录考试，专业科目考试大纲分为13 类44 个专业。专业科目试题类型以客观性试题为主，只有部分专业涉及主观性试题。

既有主观性也有客观性试题的专业：

1.文学类3个专业（汉语言文学、新闻、出版）；

2.外国语言文学类5个专业（英语、俄语、日语、德语、法语）；

3.管理学类。

专业课一般为客观题+主观题的形式，有关于专业课的部分各个专业不一样，但从之前考生得到的反馈都是比考研简单，如果说考研是深和难，军队文职专业内容上就是广和浅。

客观性试题

客观性试题：给试题提供正确和错误答案，由考生从中选择自己认为正确的答案。客观性试题评分标准统一、客观、准确，不受评卷人主观因素的影响，易于采用计算机阅卷，提高评价速度，降低考试成本。但客观性试题无法考查学生的组织能力、表达能力以及写作能力。客观性试题常用的有选择题、判断题等形式。

主观性试题

主观性试题：多是“发挥性题目”，一般带有主观性，虽然有评分标准，但没有唯一标准答案，如写作、文字材料分析等。

此类试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用，但评分容易受到评卷人的主观因素影响。

2022年军队文职招考的笔试在1月9日

就要正式开考啦

已经报名参考的小伙伴

现在正在进行紧张的考前冲刺

小编整理了一些考前复习的建议

希望能够帮到每一个朝梦想努力的你哦

知识与考试

1.记忆重点和考点：如果在此前已经进行了完整的复习，那么在考试即将来临前，可以选择将前面以及中间阶段复习的重难点知识再挑出来，加强记忆以免遗忘；如果尚未完成复习，那么面临即将来临的考试，建议直接背归纳的重难点结合思维导图，这样可以提高效率，快速抢分。

2.避免无效刷题：最后这一冲刺阶段的每分每秒都非常宝贵，因此千万不要把时间浪费在盲目刷题上，可以选择刷套卷，对考试进行模拟，保持手感。同时，套卷的知识点覆盖面会更广也更全面，因此便于大家发现自己的薄弱点

3.有舍有得，适当放弃：教材大纲中的内容数量庞大，如果在此前没有完成一轮系统复习，在短时间内很难做到面面俱到。在冲刺阶段可以根据自己的弱项进行针对性复习，如果不清楚自己的弱项，也可以选择根据分值来进行最后的冲刺。以公共科目为例，岗位能力整体分值占比很高，因此我们需要对其进行专项训练。

生活与心态

1、稳定步伐，不乱阵脚：在考试前的这几天尽量按照平时的节奏来安排复习，切忌突然加量，这样会加深紧张情绪，反而不利。

2、饮食睡眠，缺一不可：在饮食方面，尽量保证不突然更换，不食用刺激性食物，以免出现腹泻。睡眠方面，保持原有的生物钟，不要过分熬夜。

3、放松心态，乐观应考：在当下这一阶段，其实拥有良好的心态才是最为重要的。这次军队文职考试的备考本就很仓促，很多考生面对这样短时间高强度的压力就会选择放弃。但是其实这样的短战线反倒是很好的上岸机会。

以乐观的心态面对

积极准备，沉着应考

相信上岸的一定是你！

新年初至

万象更新

冬日寒冷的空气

也不能击退

一腔投身军旅的炽热决心

海到无边天作岸

山登绝顶我为峰

祝每一个奔赴梦想的你

都能收获满满

得偿所愿

文案 | 罗扬

编辑 | 李萍 张涵

校对 | 王怡文 李钧

责编 | 袁玥

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